想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗
想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗 想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗？
2013-12-16 19:04 短信用户（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-16 19:04
看情况的，，，
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-16 19:06
可以要求双倍工资的
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-12-16 19:36
可以要求双倍工资的
4 江珍来律师 2013-12-16 19:26
一般可以。
5 陈晓云律师 2013-12-16 19:34
超过一个月仍无合同的，可要求双倍工资
6 110网律师 2013-12-16 19:53
建议合同不是是否满足合同要件呢
7 李江玲律师 2013-12-16 20:09
看简易合同是否符合劳动合同要件
8 110网律师 2013-12-16 20:52
可要求双倍工资
9 110网律师 2013-12-16 21:32
如果简易合同符合劳动合同的规范，那么在没有签订其他书面合同的情况下，可以将该合同视为劳动合同
10 关淼律师 2013-12-17 09:45
要看简易合同的性质是否构成劳动合同
11 110网律师 2013-12-17 11:17
你好，要看简易合同的期限而定。
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