公司违约解除合同，是否可跟据劳动法，要求期待利益？
公司违约解除合同，是否可跟据劳动法，要求期待利益？ 我是IT工程师，我是IT工程师，我手里有公司领导，承认开除我违法，但要难为我的录音。
如果违法解约，他们不履行合同，使我省下的，工资和社会保险无法得到？
我可以求追回吗？
如果违法解约，他们不履行合同，使我省下的，工资和社会保险无法得到？
我可以求追回吗？
2013-12-15 09:47 daydre……（北京－西城区） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2013年12月15日 09时48分
申请劳动仲裁，维护自己的权利。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-15 09:55
你可以申请仲裁的
3 孙新律师 2013-12-15 09:48
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的经济补偿金，我老公和你同行，我办他们同事办理过相关案件，请来电咨询，13521625378
4 李建成律师 2013-12-15 09:48
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 罗远水律师 2013-12-15 09:50
录音可以作为证据使用
6 110网律师 2013-12-15 09:59
建议申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2013-12-15 10:09
法律有明确规定，属于违法辞退的，你有权要求继续上班或赔偿金。
8 龙成律师 2013-12-15 10:16
可以。
9 李同红律师 2013-12-15 11:47
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
10 孙新律师 2013-12-15 13:51
可以去申请仲裁，录音可以作为证据
11 孙新律师 2013-12-16 23:07
实际上不是追回的问题，在劳动法上叫工资收入损失。也就是说，如果公司违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同，这段时间你和单位仍存在劳动关系，单位的违法解除行为造成了你的工资收入损失需要赔偿，同理也应当为你补缴这段时间的社会保险。
12 靳双权律师 2013-12-18 15:05
建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。