我小孩因为实习上个月与公司签了合同,现正在培训,因别的原因想离开 我小孩因为实习上个月与公司签了合同,现正在培训,因别的原因想离开,请问可以解除合同吗?要不要赔偿呢
2013-12-08 08:44 短信用户(湖南-郴州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-12-08 09:22
在试用期内的提前三天通知,已过试用期提前三十天书面通知即可辞职。
相关法律问题
我小孩因为实习上个月与公司
1个回复我已经签了三方,是明年7月份开始工作;现在的我还可以去别的公司实习吗,去签一份劳资合同
5个回复公司要把我调到别的地方,但因家庭原因我去不了,这算不算我主动辞职?我签的合同还没满,有没有啥补偿?
7个回复本人正在注册公司,因为很多原因自己不能担任法人代表,但实际上公司是自己的,这样会存在什么风险?
0个回复在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同,但是因为特殊原因不想干了,去离职说要赔偿培训费,说是刚办好
1个回复辞职报告公司一个多月前已批,但因为欠班及培训协议合同时间未到等问题,公司要求我还清欠款再交接,这合理
3个回复我是劳务派遣员工,如果因为公司安排的工作原因,未能和劳务公司签合同,是否可以赔付
9个回复公司因为有人投诉和经营不善的原因,不开了,要和我们解除合同 应该怎么赔偿?
7个回复