生育津贴与全额工资差额问题
生育津贴与全额工资差额问题 在我3个月的产假里，公司按照我的基本工资1600元，共计4800元全额发放。但是现在生育津贴下来了，有2万多，公司说是因为给我发了工资，然后生育保险是按照平均工资购买的，所以津贴是按公司平均工资补给发给公司的。这合理吗？扣除公司发给我的全额工资后差额不应该是要补给我本人吗？
2013-12-05 13:25 358358……（湖南－益阳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-05 13:32
要补给你的
2 石兰轩律师 电话：13607370618 2013-12-06 17:15
应当要补的。
我是益阳市的专业律师，如需帮助请拨本人手机联系
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3 陈瑜律师 2013-12-05 13:47
你好！要补发给你。
4 110网律师 2013-12-10 10:19
由你个人领取。