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您好,我想咨询1下法律问题,我是1家公司的分区负责人,我们公司保洁是通过劳务派遣上岗的
您好,我想咨询1下法律问题,我是1家公司的分区负责人,我们公司保洁是通过劳务派遣上岗的 您好,我想咨询1下法律问题,我是1家公司的分区负责人,我们公司保洁是通过劳务派遣上岗的,11月11日1名保洁员下班途中车祸至手臂骨折,肇事方与其私了,期间我征求伤者同意由我代签离职手续,并上交劳务派遣公司,问题1,对方与其私了并在我代签离职情况下,劳务公司予以赔付意外伤害保险吗!(劳务派遣公司签订合同时告知只做意外伤害保险,最高赔付1万),问题2,此离职手续我代签在法律上生效吗,如果劳务派遣公司不赔付我担负怎样的责任?
2013-12-04 21:18 短信用户(吉林-长春) 已有 1 位律师回答
1 钟欣主任律师  2013-12-05 06:52
如有证据证明是劳务派遣公司派来的,则你方无需承担责任。
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