国企把合同工给转到劳务派遣公司，现在已经7年了，请问要被派遣人员还受法律保护码
国企把合同工给转到劳务派遣公司，现在已经7年了，请问要被派遣人员还受法律保护码 本人在北京电力建设公司工作了25年以上.当新劳动合同法出台前后，公司就把我们给转到劳务派遣公司了，现在已经过去了7年了，请问还有法律效力吗？
2013-08-09 15:17 lihuin……（北京－房山区） 已有 10 位律师回答
1 赵亮律师 2013-08-09 15:18
已经过时效了，无法通过劳动仲裁的方式解决，只能协商解决了。
2 张晓雪律师 2013-08-09 15:19
还有法律效力是什么意思，你是不是不同意转到劳务派遣公司，现在想诉讼维权？如果是，那么已经过了诉讼时效。
3 110网律师 2013-08-09 15:23
你好，已经过了仲裁时效了。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决。
4 金雅东律师 2013-08-09 15:25
你好，那你们就已经是派遣公司的员工，派遣公司是你们的用人单位。用工单位是北京电力建设公司。
5 孙新律师 2013-08-09 15:35
过时效了
6 赵江涛律师 2013-08-09 15:40
还受法律保护
7 李同红律师 2013-08-09 15:45
你好，应该具体案情叙述请。
8 徐卫东律师 2013-08-09 16:38
你们现在只能作为派遣员工了，因为已经过了诉讼时效了。
9 怀向阳律师 2013-08-09 23:22
你指的法律效力是什么？如果不满意公司与你们职工走劳务派遣的手续，可以到劳动部门申请仲裁，但是一年的诉讼时效的。
10 李建成律师 2013-08-09 23:25
受法律保护
相关法律问题
我在广州，我想请问劳务派遣公司给工厂派遣的驻厂管理，工厂需不需要付工资?因合同未标明此项
2个回复请问网吧证现在以办理过户吗？网吧转让合同受法律保护吗
1个回复请问 现在网络招商合同 受法律保护么
1个回复由于是劳务派遣工公司订单下滑 与其终止合同 但不赔偿 我们可以从什么法律渠道得以保护
4个回复在保险公司工作三年后，公司给签劳务派遣合同，是否违法，我们该如何得到法律的保护？
3个回复我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员，在A电厂从事文员工作，已经有5年，现岗位调动让我到煤场工作，
3个回复总承包方与劳务公司未正式签订分包合同，蒋某以劳务公司名义组织人员进场，已经完成工程的三分之一，因其人
2个回复劳务派遣公司破产可合同没有到期
1个回复