递交辞职信一个多月了，公司不准走怎么办？
递交辞职信一个多月了，公司不准走怎么办？ 我到现在的公司工作快一年了，但并没有签订劳动合同，当时只是与用人单位口头协议说如果辞职的话，需要提前一个月，我是10月22号递交的辞职信，但用人单位不准走怎么办？不与劳动者签订劳动合同的用人单位是违法的吗？
2013-12-03 20:57 118258……（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-03 20:58
不合法，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 郑兰运律师 电话：18927261669 2013-12-03 21:19
你已经提前三十天申请辞职，公司不批，可以直接走人；公司没有签订劳动合同是违法的，你可就此要求公司支付没有签订合同的双倍工资差额；
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-12-04 10:04
可以随时离职
4 110网律师 2013-12-04 10:29
没有劳动合同，你可以要求双倍工资啊，你一仲裁还怕他不让你走？