公司效益不好裁员
公司效益不好裁员 事情是这样的：我于今年3月6号进入公司，试用期为三个月。在今年11月低，通知我由于公司效益不好，需要裁员，让我离职；请问下，公司需要支付离职补偿金吗？离职补偿金是怎么算的？补偿金是多少？
2013-12-01 20:45 tyb052……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-12-01 20:48
你可以要求公司支付一个月的经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-01 20:51
这是要支付一个月工资补偿的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2013-12-01 21:06
您好，公司应支付你经济补偿金，补偿标准为一个月工资。
4 110网律师 2013-12-01 20:58
公司应支付你一个月的经济补偿金。
5 110网律师 2013-12-01 22:04
你好，公司需要支付一月工资补偿金
6 110网律师 2013-12-01 22:22
你好，用人单位但方面解除劳动合同，需要支付你们相应的经济补偿金。
7 何青超律师 2013-12-01 23:22
你好，可以申请劳动仲裁维权，如果没有签订正式劳动合同可以主张双倍工资。
8 110网律师 2013-12-02 10:05
您好。1，若签了劳动合同，只有一个月的待通知金+一个月的经济补偿；
2，若未签，则要相应的双倍赔偿。
如需帮助，来电详谈。
2，若未签，则要相应的双倍赔偿。
如需帮助，来电详谈。