我在公司呆了一年零七个月，公司因效益不好年底裁员！来公司面试的时候说好年底是双薪的，去年年底的时候发
我在公司呆了一年零七个月，公司因效益不好年底裁员！来公司面试的时候说好年底是双薪的，去年年底的时候发 我在公司呆了一年零七个月，公司因效益不好年底裁员！来公司面试的时候说好年底是双薪的，去年年底的时候发过双薪，想问一下那公司年底裁员的话今年年底的双薪是否会补偿！还有我合同还没到期公司也没提前一个月通知是否有两个月的补偿金
2012-11-12 10:43 zll123……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-11-12 11:06
你好，单位应当支付补偿金。
2 110网律师 2012-11-12 11:38
公司裁员，你需要支付2个月工资的经济补偿金；对于年底双薪，可以要求按照约定发放。
3 110网律师 2012-11-12 11:57
1、如果劳动合同中有关于年终双薪的约定，公司应当支付你年终双薪。
2、如果你有其他证据证明公司每年都发放年终双薪，你还是可以争取到的。
3、本案的补偿，公司应当支付你2+1=3个月工资作为补偿。
2、如果你有其他证据证明公司每年都发放年终双薪，你还是可以争取到的。
3、本案的补偿，公司应当支付你2+1=3个月工资作为补偿。