辞职不提前所扣发所有工资合理吗? 合同上写了劳务协议内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则扣发所有工资。这条协议是否合理,如果当时签字了能否生效
2013-11-30 19:04 无奈了312……(河北-石家庄) 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-11-30 19:08
要看具体情况,
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-11-30 19:10
这是不合法的
相关法律问题
会计工作5个月,未签订劳动合同,因家里有特殊情况,不能继续工作。没提前一个月辞职,扣发一个月的工资,
4个回复未提前打辞职报告,公司扣发一个月加上一个星期的工资
12个回复试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
3个回复试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
1个回复试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
1个回复公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复签了合同,我提前了半个月辞职,老总同意了。如果扣发工资或要我赔偿怎么办
4个回复