会计工作5个月，未签订劳动合同，因家里有特殊情况，不能继续工作。没提前一个月辞职，扣发一个月的工资，
会计工作5个月，未签订劳动合同，因家里有特殊情况，不能继续工作。没提前一个月辞职，扣发一个月的工资， 药业公司，做应收会计工作5个月，未签订劳动合同，没提前一个月辞职，扣发一个月的工资，合法吗
2013-07-31 23:58 古木丽人（广西－百色） 已有 4 位律师回答
1 王来江律师 2013-08-01 00:05
扣工资违法，可申请仲裁。
2 超级账号5律师 2013-08-01 00:17
你好，没有依法签订劳动合同，可以随时辞职，并要求支付双倍工资，违法，可以向当地劳动监察部门投诉。。。。。
请采纳。。。。。。。。。。
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3 黄荣高律师 2013-08-01 08:42
不合法，可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。
4 陈祖权律师 2013-08-01 08:46
不合法，你还可以主张不签合同双倍工资差额
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