关于劳动合同解除 您好,我单位原是某大型国有企业下属的一所技术院校,于2006年因企业改制将我单位与另一技工院校合并,合并院校属集团公司内按事业运转单位,至今我单位职工身份不明,而原国有企业已于我单位所有职工解除合同,但企业并未按劳动法给予职工任何经济补偿,请问我们应如何维护自己的权益?
2010-09-20 16:02 gUF5861(陕西-汉中) 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-09-20 16:06
可以申请劳动仲裁
2 康治斌律师 2010-09-20 16:08
可以申请劳动仲裁,维护自己的劳动权益。
3 2010-09-21 04:41
申请仲裁