公司章程规定 上班未满15天不发工资 我入职的时候也没和我讲什么章程,上了5天班辞了,也同意了,工资没的么?
2013-11-22 16:46 干事英雄(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-11-22 22:01
违法的,去劳动局反映。
2 110网律师 2013-11-25 02:10
这5天的工资应当支付。
相关法律问题
公司员工因工伤受伤,无法上班,按照法律规定公司是怎么样支付工资的
4个回复派遣合同规定没有生产任务按月工资70%发放工资,那综合工时制公司安排上班不足工时也可少发工资吗?
8个回复国庆期间上班公司不按国家规定发三倍工资
8个回复1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?
4个回复离职时,当月上班不满半月,公司规定不予发相应的工资
0个回复公司让你上班就上班,不让你上班你就必须得回去,公司规定不上班就扣工资
2个回复公司规定每月超过7天休假,工资要按照实际上班天数核算,这样合理吗?
1个回复李律师你好,我想请问你下你,我本人在广汽丰田上班,但公司规定要25岁才可以结婚
2个回复