离职时，当月上班不满半月，公司规定不予发相应的工资
离职时，当月上班不满半月，公司规定不予发相应的工资 你好。我在去年年前辞职回家。直到现在我1月份上班10天的工资未领到。公司给的说法是：离职时，当月上班不满半月，公司规定不予发相应的工资。请问，公司的这种做法是否违法，我又如何取得我所应得的权益？补充：我未与公司签订劳动合同；在公司上班3个月。
2012-02-09 13:28 AWO7116（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司规定每个离职员工，2个月后补发离职当月工资，是否合法？
2个回复我在该公司办理了离职领导签字了，可是当月工资没有给我发放。
4个回复公司让你上班就上班，不让你上班你就必须得回去，公司规定不上班就扣工资
2个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
1个回复公司不受理辞职，自动离职，公司有权扣留当月工资和奖金吗》
2个回复上班不足一月公司不予报销出差费用，不发放工资．有法律依据吗
2个回复离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道
3个回复