我是公司普通员工，签了竞业限制，离职后不能在其他同类型单位上班吗？
我是公司普通员工，签了竞业限制，离职后不能在其他同类型单位上班吗？ 我是以前是做二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作，那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有，我又没什么商业机密，可泄露，做销售的，哪有啥机密 难道我真不能再其他同类型行业工作了吗？没什么机密 不让我换公司 这个是不是不合理啊！
2013-11-21 17:45 dsf_11……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2013-11-21 17:45
如果给您经济补偿金，有法律效力。否则，无效。
2 朱君秀律师 2013-11-21 17:46
答：该协议在单位支付补偿金时，生效。否则，不受制约。
3 李建成律师 2013-11-21 17:55
给你补偿金就有效的
4 孙新律师 2013-11-21 18:00
给你补偿金就有效的
5 孙新律师 2013-11-21 18:03
要支付相应的补偿才可以按照协议履行。
6 赵江涛律师 2013-11-21 20:28
该协议在单位支付补偿金时，生效
7 孙新律师 2013-11-21 20:57
有效的，最好不要违约
8 孙新律师 2013-11-21 21:09
协议有效。
9 怀向阳律师 2013-11-21 23:54
给你补偿金就有效的。
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