辞职老板不让走，可以告劳动局吗？
辞职老板不让走，可以告劳动局吗？ 已经写了辞职信，其他管理辞职经理批准了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找不到人那我是不是就要一直做下去啊，可是我硬要走，算自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个月工资以后，当发工资的时候就变成2600.
2013-11-21 10:49 他爱我（广东－江门） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-11-21 10:52
提前30天申请并交接好工作就可以走了，不管公司有没有招到人，如果公司不发你工资，收据证据去当地劳动部门申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-21 10:53
可以申请仲裁的
3 黄立波律师 2013-11-21 11:03
去申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2013-11-21 11:07
可去劳动局告
5 刘青芳律师 2013-11-21 11:12
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
6 超级账号5律师 2013-11-21 11:18
你好，提前一个月辞职就可以了，不需要经过同意的。。。
可以拿到工资的，无故扣押工资是违法的。。。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
请采纳。。。
可以拿到工资的，无故扣押工资是违法的。。。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
请采纳。。。
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