我跟老板辞职一个月了然后他没找到人就不让我走我要硬走就说工资一分钱都没有但我还是走了还能拿到工资吗 就是没有签合同   然后是 口头辞职

那你可申请劳动仲裁维权的

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

没有签订劳动合同，用人单位应当支付你双倍工资的赔偿。
你可以辞职需要提前告知并办理交接手续。
如果协商不成，可以到劳动部门申请仲裁。

没有签订劳动合同，您可以随时辞职，并主张支付工资。协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉