进厂没签合同,老板不让辞职,工资怎么结算? 我想问一下我在绍兴做绣花挡车工,进厂至今有3个多月了,由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突,我找老板辞职,老板的原话是:你现在辞职也必须再做一个月;我在网上查询了一下,不签合同的话老板已经违法了,但是我自己又不确定,我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办?如果辞职了工资怎么结算才合法?补充一下,我进厂以来没签合同,老板也没交保险。
2013-10-20 12:01 李将川(浙江-绍兴) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2013年10月20日 12时23分
工资据实结算。
还有权要求双倍工资,社保,经济补偿。
还有权要求双倍工资,社保,经济补偿。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-10-20 13:58
经济赔偿和社保都应该支付。
3 龙成律师 2013-10-20 12:04
工作多少天就有多少天工资。
4 110网律师 2013-10-20 12:59
工资据实结算。