公司叫员工回家休息，让等通知上班，是不死变相辞退？有没有经济补偿
公司叫员工回家休息，让等通知上班，是不死变相辞退？有没有经济补偿 我妈妈在一家私企做工人，还有一个多月就十年了，前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后，被调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗？
2013-10-15 23:09 qiangw……（江苏－南通） 已有 0 位律师回答