我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年
我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年 我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年，这样我能得到几个月的赔偿？08年有3个月试用期，试用期的能算在1起吗？
2013-11-19 10:24 短信用户（广西） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-19 10:25
从试用期开始算的
2 陈祖权律师 2013-11-19 15:13
从你开始在单位上班的那天开始算。如果解除合同理由合法就是工作一年支付一个月的工资，不合法就是两个月。
相关法律问题
我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同
5个回复我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿
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