我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同，
我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同， 我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同，合理吗
2013-08-16 09:50 xxx983（河北） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-08-16 10:41
不签劳动合同可要求双倍工资。
2 110网律师 2013-08-16 09:51
不合理，不签劳动合同可要求双倍工资。
3 梁森律师 2013-08-16 09:58
不合理.
4 张晓雪律师 2013-08-16 10:04
单位有可能担心你日后病情加重，怕承担责任。律师建议，你就是在这个单位工作，单位开除的话属于违法解除，未签劳动合同，你的权益得不到保障，如果单位坚持不签合同，还聘用你，到时候你可主张未签合同双倍工资。
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