关于意外伤亡事件的劳动合同纠纷问题
关于意外伤亡事件的劳动合同纠纷问题 我想请教下，当某劳动者与某生产工厂已签订劳动合同，而在 合同有效期 期间，劳动者因自主吸食K粉冰毒等违禁毒品而导致的死亡事件，该员工没有买意外伤亡和工伤保险之类保险，事故地点是在公司员工宿舍。关于这类事件责任追究因在哪方？公司老板么？？而假如是由公司老板负责事件赔偿的话，是全责还是部分责任？赔偿应是作何赔偿？怎么算？假如受害当事人家属方硬不消气追究到底的话会导致公司老板坐牢么？对于这类事件发生，工厂方将要会受什么惩罚？
2013-11-14 22:23 yangch……（广东） 已有 3 位律师回答
1 王来江律师 2013-11-14 22:43
因吸食毒品死亡的，法律规定不能认定为工伤。
2 江珍来律师 2013-11-14 23:13
自己的原因，工厂没有责任的。
3 肖立波律师 2013-11-15 15:14
不属于工伤保险范围。老板在道德层面承担部分补偿责任。