公司出售后，原协议中年薪规定还继续有效吗？
公司出售后，原协议中年薪规定还继续有效吗？ 我进某公司工作时，与公司签订了3年合同，另外还签订了一份协议，年薪15万，每月工资先拿1万，年底一次性补足到15万。现在已经工作2年9个月，最近公司出售给别人，请问之前我签订的协议中年薪规定还继续有效吗？如果现在离开公司，是不是应该根据年薪多少，将9个月的工资补齐？如果不离开，坚持工作到年底，是不是应该按照协议中的年薪支付我的工资？
2013-11-12 15:08 疑疑问问（安徽） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年11月12日 16时39分
您好：
原协议有效！年薪根据15万将9个月工资补齐！是的！
原协议有效！年薪根据15万将9个月工资补齐！是的！
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-12 15:15
这是有效的
3 110网律师 2013-11-12 15:13
合并后的公司承继前公司的义务，如果您现在离开公司，公司是不承担责任的，如果年底离开，公司应当按照协议支付你工资。
4 李芬团队律师 2013-11-12 15:15
你好，你之前的协议有效，如果公司与你解除劳动合同，应当根据你工作年限支付经济赔偿金。
5 110网律师 2013-11-12 15:32
之前的协议有效
6 宋鑫律师 2013-11-12 15:40
之前协议有效