我在天津， 律师，您好！ 我于2012年6月向原单位提出此致
我在天津， 律师，您好！ 我于2012年6月向原单位提出此致 我在天津，
律师，您好！
我于2012年6月向原单位提出此致，并履行辞职申请程序，但是，因为我在原单位工作中，因工作需要，经常从公司借支用于办公事务，因此，提出辞职后，由于一时半会这些借支没有冲平，原单位以此不予以给我转档案等。
我的疑问是：
1、目前这种情况，我与原单位是否是解除了劳动关系；
2、原单位是否可以以个人在公司财务账目未冲平为理由，扣留我的档案。
谢谢！
律师，您好！
我于2012年6月向原单位提出此致，并履行辞职申请程序，但是，因为我在原单位工作中，因工作需要，经常从公司借支用于办公事务，因此，提出辞职后，由于一时半会这些借支没有冲平，原单位以此不予以给我转档案等。
我的疑问是：
1、目前这种情况，我与原单位是否是解除了劳动关系；
2、原单位是否可以以个人在公司财务账目未冲平为理由，扣留我的档案。
谢谢！
2013-11-12 08:37 微信用户（天津） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-12 08:54
1有权解除的
2不可以扣你的档案的
2不可以扣你的档案的
2 刘永超律师 电话：17622816290 2013-11-12 09:55
你好，依法解除劳动合同是职工的法定权利，用人单位不得无故拖延转档手续。关于公司账务尚未冲平，应当考虑考虑借支用于办公事务的钱款是你尚未归还还是本身企业财会做帐的问题，若是你欠公司钱款，补足便可以了。若是财务账务问题，与你是没有关系的。
3 孙新律师 2013-11-12 08:43
1、劳动关系已经从解除
2、可以扣留，
2、可以扣留，
4 韩士队律师 2013-11-12 08:52
尊敬的网友，您好，
如果您提前30天提出离职并要求单位办理交接手续，如果由于单位的原因未完成交接，原单位不能扣留您的档案，可要求单位履行转档案的义务，不履行可提起劳动仲裁。
如果您提前30天提出离职并要求单位办理交接手续，如果由于单位的原因未完成交接，原单位不能扣留您的档案，可要求单位履行转档案的义务，不履行可提起劳动仲裁。
5 孙新律师 2013-11-12 08:52
提前30天提出申请，交接完工作，30天后就可离职，单位扣留档案违法，可以到劳动监察大队投诉试试
6 孙新律师 2013-11-12 09:07
你好。
1、劳动关系已经解除；
2、扣留档案，你可以到当地劳动监察部门投诉。
1、劳动关系已经解除；
2、扣留档案，你可以到当地劳动监察部门投诉。
7 孙新律师 2013-11-12 10:02
1、劳动关系解除
2、你可仲裁退工退档
2、你可仲裁退工退档
8 孙新律师 2013-11-12 16:12
1.双方已不存在劳动关系。2.你有义务还款，单位也有义务配合你办理档案转移，两码事
9 孙新律师 2013-11-12 16:25
已经解除合同，可以申请仲裁要求转出档案。
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