要求我签订劳动合同的法人支付我们的劳动报酬,赔偿我们的损失 我们是央企的固定职工,劳动合同也是同央企签订的,而它们把我们安排在三产企业工作,由三产给我们劳动报酬,我们受到了与央企同工种职工不平等的待遇,十多年来我们都忍了,但现在陆续有退休的了,退休金的差额每个月将近一千元,怎么来维护我们的合法权益?
2013-11-09 08:09 好可怜(辽宁-盘锦) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-11-09 08:51
申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2013-11-09 08:15
收集证据申请劳动仲裁维权!
3 张俊杰律师 2013-11-09 10:48
申请劳动仲裁维权
相关法律问题
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
2个回复公司以“分流”的名义,要求我们解除合同,去其他公司重新签订劳动合同,并拒绝支付赔偿金。
2个回复签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
8个回复没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复公司解除劳动合同,我们应该怎样要求赔偿
2个回复劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
2个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复