干了半年，离转正还差三天时间突然遭到无正当理由辞退
干了半年，离转正还差三天时间突然遭到无正当理由辞退 试用期半年，一直兢兢业业，无偿加班，在离转正还差三天的时候，被领导告知辞退，理由只有一句话，不适合这个岗位，当月的工资也没有发，公司还马上引进来新入代替了我这个岗位，请问这样应该怎么办
2013-11-06 17:26 ariel-……（新疆－石河子） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年11月06日 17时37分
你可以申请劳动仲裁。
首先，你可以要回欠发的工资。
其次，你可以要回属于你的加班费。
最后，如果单位没和你签劳动合同，你可以要求对方支付你双倍工资的差额。
首先，你可以要回欠发的工资。
其次，你可以要回属于你的加班费。
最后，如果单位没和你签劳动合同，你可以要求对方支付你双倍工资的差额。
2 孙新律师 2013-11-06 17:37
公司的行为违法 你可以申请劳动仲裁或是向监察大队投诉维权
3 110网律师 2013-11-06 17:41
1、试用期内企业也不能单方面解除，否则应当承担非法解除的赔偿金
2、要求支付加班费
3、要求补发工资
2、要求支付加班费
3、要求补发工资
4 超级账号5律师 2013-11-06 17:46
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付实际工作工资和加班费。。
请采纳。。
请采纳。。