关于公司不再续约合同一事 1. 11月底在公司快三年了,同时合同也快满三年了。由于最近公司项目不景气,当前项目结束后将没什么其它项目可做,现公司通知我不再续约,请问公司提出不续约的话是否有补偿金给我呢?
2. 有补偿金的话,有多少呢?特别要问的是,如果有如何要扣税吗?一般是如何扣税的?和当月工资放一起一块扣还是单独按补偿金的数额扣税呢?有没有什么比较合理的方式可以少扣点税呢?
3. 我的年终奖(第13薪),公司是否也应该照常支付给我呢?
4. 由于一直在项目中工作到最后,公司是否也正常给我项目奖金呢?
2. 有补偿金的话,有多少呢?特别要问的是,如果有如何要扣税吗?一般是如何扣税的?和当月工资放一起一块扣还是单独按补偿金的数额扣税呢?有没有什么比较合理的方式可以少扣点税呢?
3. 我的年终奖(第13薪),公司是否也应该照常支付给我呢?
4. 由于一直在项目中工作到最后,公司是否也正常给我项目奖金呢?
2013-11-05 14:40 QuKevi……(上海-闸北区) 已有 9 位律师回答
1 李军律师 电话:18917186208 2013年11月05日 22时32分
1、公司不续约,有补偿;
2、三个月工资;
3、不扣税。
4、年终奖按约定或规定;
5、项目奖金,根据双方的约定或公司规定。凭证据吧。
建议当面详细咨询。
2、三个月工资;
3、不扣税。
4、年终奖按约定或规定;
5、项目奖金,根据双方的约定或公司规定。凭证据吧。
建议当面详细咨询。
2 110网律师 2013-11-05 14:43
1.工作满一年补偿一个月的工资。
2.基数根据应得工资计算。
3.根据合同约定。
4.根据合同约定
2.基数根据应得工资计算。
3.根据合同约定。
4.根据合同约定
3 代雨庭律师 2013-11-05 14:43
公司提出不续约的话是有补偿金的,按照工龄一年一个月工资。
4 曾金峰律师 2013-11-05 14:58
可以要求单位支付经济补偿金等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-11-05 14:59
提出不续约的话是有补偿金的,按照工作满一年补偿一个月工资。
6 张向锋律师 2013-11-05 15:31
按工作年限支付经济补偿。
7 陈晓云律师 2013-11-05 15:42
1、有经济补偿。
2、不超过上年度年平均工资3倍的,不用交税,超过部分的要扣。
3、应当支付。
4、应当支付。
2、不超过上年度年平均工资3倍的,不用交税,超过部分的要扣。
3、应当支付。
4、应当支付。
8 王晔律师 2013-11-05 18:08
公司提出不续约的有经济补偿,按工作满一年补偿一个月的工资原则;补偿金不超过上年度年平均工资3倍的,不用交税,超过部分的要扣;年终奖应当支付,正常项目奖金应当支付给你。协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
9 高永峰律师 2013-11-05 18:10
公司不续约应该支付补偿金,补偿金相当于三个月的工资。