原公司未给员工交社保及克扣工资等
原公司未给员工交社保及克扣工资等 本人于2012年4月就职某单位，单位一直未给交社保，因同批有不少员工也未交，在大家再三催促下公司才于2013年5月给予交了社保.未交社保期间本人因病住院治疗，产生的所有费用均由自己全额承担.现于2013年9月申请离职，公司却又以各种理由不给予办理退工手续，在10月底核算工资时又克扣工资，又不提供工资单明细.我想问下律师，在这种情况我应该怎么办？是否可以向公司提出赔偿，并要求补发被克扣的工资.谢谢！！
2013-10-31 08:53 mary52……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-31 09:09
可以申请仲裁要求补交的
2 李芬团队律师 2013-10-31 09:01
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
3 张 静律师 2013-10-31 09:02
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 超级账号5律师 2013-10-31 09:14
可申请劳动仲裁。