公司乱克扣员工工资
公司乱克扣员工工资 我想滞销咨询下，我做计件的公司在6月份出了个零时的单价为3.96元件7，8月份都没有新的单价变动出来给我，到9月份才出台新的单价，但公司把我7。8月份这两个月的工资按新出台的单价给我计算工资/请问公司这样算合法吗/我要怎样才能够让公司按原来的单价算给我
2013-09-04 12:26 黄启宣（广东－中山） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-09-04 13:00
收集证据，仲裁解决。
2 孙新律师 2013-09-04 12:41
当然不合法啊，去劳动监察大队告公司，申请劳动仲裁，起诉公司！另外，我问一下，按照新的算法给你少算了多少工资啊？
3 110网律师 2013-09-04 12:47
您好！据您所述，公司做法不合法，您可以向当地劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2013-09-04 13:38
你可以向劳动局投诉
5 110网律师 2013-09-04 14:13
如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。
6 陈晓云律师 2013-09-04 15:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2013-09-05 08:54
可以收集好证据，直接申请劳动仲裁