用人单位屡次下调单价，员工主动提出辞职。 用人单位屡次下调单价，并且增加工序以后也不肯上调单价，员工主动提出辞职，能否终止劳动合同。解除劳动合同以后是否能够获得补偿。我们几个工友 都做了好几年了，能不能获得一年支付一个月工资的补偿。用人单位也 没有替我们购买社会养老保险。希望专家能够为我们解答。

你好，如果没有单位保险，你们当然可以辞职，并且要求经济补偿；协商不成，申请劳动仲裁。

可以以没有缴纳社会保险为由提出辞职，申请劳动仲裁索要经济补偿

你好，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

　　　一、合同解除问题
　　　《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位存在损害劳动者权益的过错行为，劳动者可以随时通知解除劳动合同。若真要辞职，建议最好使用书面通知。
　　　二、经济补偿金问题
　　　第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　　个人认为，若你所说情况属实，可以获得经济补偿金。
　　　三、社会保险问题
　　　《社会保险法》第八十三条第三款，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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　　　希望以上解答能够帮上你和你的同事，祝你们好运！