你好，想请问，如果劳务合同是与第三方公司签定，在合同期内，用人单位让员工主动提出
你好，想请问，如果劳务合同是与第三方公司签定，在合同期内，用人单位让员工主动提出 辞职，公司是否赔偿经济损失？如果合同到期以后，不再续签合同，是还有赔偿经济损失呢？
2012-07-03 12:34 詹从敏（四川－自贡） 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 2012-07-03 12:42
辞职公司不需要赔偿经济损失
就目前来讲是根据劳动合同的约定，一般是不需要的，但是如果是在08年以后，劳动合同法生效之后合同期满的，根据劳动合同法 第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；即除非用人单位维持或提高约定条件要求续订，而劳动者拒绝续订的情形外，劳动合同期满劳动合同终止也需要支付经济补偿金
就目前来讲是根据劳动合同的约定，一般是不需要的，但是如果是在08年以后，劳动合同法生效之后合同期满的，根据劳动合同法 第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；即除非用人单位维持或提高约定条件要求续订，而劳动者拒绝续订的情形外，劳动合同期满劳动合同终止也需要支付经济补偿金
2 110网律师 2012-07-03 15:06
你好，需要支付经济补偿金的，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。 我的补充： 2012-07-03 15:06
不是自己主动辞职的就可以。
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