试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗
试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗 我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。
2013-08-19 13:33 黄虹猜（海南） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-19 13:40
都是要发工资的
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-19 14:57
单位无权扣押工资，可以去劳动局投诉
3 110网律师 2013-08-19 14:32
申请劳动仲裁。