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劳动问题
劳动问题 我公司总部在北京,九月份来这公司的南京分部上班的,理论上试用期三个月,现在还在试用期内,而且试用期第一个月的工资都没准时发,拖了一周左右,最后还是我问人事要才给我发的。现在听说公司近期有可能会取消南京分部,可是我不想被调到北京那边,所以想问一下如果我不去北京总部的话,南京分部取消的话公司应不应该支付我赔偿金呢,我的劳动合同书已经签了,签了三年。
2013-10-27 12:42 w43526……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 李芬团队律师  2013-10-27 13:03
你好,你可以要求公司支付经济赔偿金。
2 110网律师  2013-10-27 13:28
可以要求公司支付经济赔偿金
3 王一流律师  2013-10-28 08:13
应该向你支付经济补偿。
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