劳动问题
劳动问题 2012年5月份被保洁公司招进去做保洁一直在扫外围(露天) 到今年2013年9月因为他们6789四个月的高温费没发所以不干了 期间一直没有签订劳动合同 还有一个多月的工资也没拿到 到劳动局投诉不管用 说是让我们到公司登记的所在地去申请劳动仲裁 请问在申请劳动仲裁时我可以提出哪些要求 保洁公司违反了哪些国家法律 现在我手上的证据只有银行汇款转账发工资的单据
2013-10-16 09:21 条件太好（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-10-16 09:42
去劳动合同履行地申请仲裁也可以。
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-10-16 09:57
经济补偿金，工资，未签劳动合同的双倍工资
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-10-16 10:44
收集存在劳动关系的证据，申请仲裁，没签合同双倍工资补偿
4 李芬团队律师 2013-10-16 09:24
你好，建议收集相关考勤表、工作服及相关能证明存在劳动关系的证明，另还需要单位的工商登记复印件。
5 刘青芳律师 2013-10-16 09:44
你好，可以申请劳动仲裁要求发放双倍工资等。
6 110网律师 2013-10-16 10:01
可以申请劳动仲裁要求发放双倍工资
7 110网律师 2013-10-16 15:00
可以申请经济补偿金，工资，未签劳动合同的双倍工资