劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签 工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！
请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！
请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！
2013-10-09 15:51 ultrar……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-09 15:58
可以补签的
2 李建成律师 2013-10-09 15:58
您好!是可以要求赔偿的!
3 李芬团队律师 2013-10-09 16:02
你好，只能要求8、9月份的双倍工资。