克扣工资该怎么处理？
克扣工资该怎么处理？ 在昨天我收到该公司给我转账的工资金额，一问才知道，她说我在职期间翻了错误，让公司承担1000多元的费用，现在说扣除我300元是让我承担自己的错误。（注：入职时口头称试用期1个月，过后看表现能给到2500，但结算工资时说我试用期是2个月，按2200的试用工资给我结算，那300元当承担犯过错。） 1.我想问试用期犯过错那费用要我们承担吗？ 2.那300元我能否拿回吗? 3.是公司当日立马叫我辞工的，也没提前3天告知我，是否犯了法，该赔偿我当月双倍的基本工资呢？
2013-10-26 12:30 chian（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 杨俊圣律师 2013-10-26 13:08
可投诉，或直接申请劳动仲裁。
2 宋鑫律师 2013-10-26 13:25
你好，向当地劳动监察大队投诉
3 110网律师 2013-10-28 16:33
可投诉或直接申请劳动仲裁