试用期内辞职，公司未支付工资，克扣半月工资，如何去劳动局处理
试用期内辞职，公司未支付工资，克扣半月工资，如何去劳动局处理 在7月21日入职一家快递公司，从事客服人员。面试时，口头协商试用期两个月，未满两个月要扣半月工资。于9月25日提出辞职书，公司老板同意辞职，让我做到月底离职，可要扣半月工资，原因是他公司规定未满半年要扣工资。公司工资要押一个月，离职到期也要到10月28号才能发。现应如何去劳动局维护自己的正当权利
2013-09-28 14:05 suji16（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2013-09-28 14:14
您好!是可以申请劳动仲裁的!