你好!如果未满一个月未签有合同离职,怎么处理拿到工资? 第一天上班上班要压一百块,之后没有要签合同,未满一个月离职,怎么要回工资?
2013-10-10 11:25 梦萦玲子(广西-南宁) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-10-10 14:44
只要你给单位提供了劳动服务,单位就应该根据约定好的工资数额以及你实际工作天数给你结算工资。如果单位不发工资,你可以向劳动争议仲裁院起诉。
相关法律问题
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,
3个回复上班一个月没签合同即时想走,能不能离职拿到工资
4个回复你好律师,是这样的我房子还没有到期,我要装修房子了,我按合同提前一个月通知房客,但是房客联系不到怎么
2个回复我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
8个回复我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
4个回复如果他说合同说一个月旷工3天不给工资是不给吗
1个回复未和我续签合同,离职后反而还扣留一个月工资
3个回复公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
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