新工资条例实施单位仍不与我签劳动合同 我是省直单位下属劳动服公司1998年被政策撤销按政策由上级主管部门重新安置工作，2004年上级主管部门与我签了《不上班发生活费交养老医疗保险，上班后停发生活费，签劳动合同建立劳动关系》的文件，可是上级主管部门自从2005年从新安置我工作后至今不执行文件，不与我签劳动合同，不承认我的劳动关系，将我按临时工对待每月工资比同岗位同工作年限的职工低三倍，新工资条例实施我该怎么办，请帮帮我吧我一家三口就我一人有工作真的不知怎么生存？

1、看你们单位的性质；
2、可要求同工同酬等待遇；
3、具体问题可联系

申请劳动仲裁，要求用人单位与你签订劳动合同，实行合理工资。没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资。

可以申请劳动仲裁，要求其签订劳动合同，并赔偿一倍的工资。