试用期满，公司不给转正
试用期满，公司不给转正 广东某大型上市公司，6个月试用期已满，已签劳动合同，公司转正流程停滞不给审批，人事部门未给任何说法，也没有让我离职。请问是否可视为我已转正，如果我要离开公司，是否可以要求补偿，补偿标准是怎么样的。谢谢
2013-10-25 09:53 ziseji……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-25 10:06
可以主张的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-10-25 10:17
如果你自己离开公司是没有经济补偿的
3 110网律师 2013-10-25 09:57
试用期已满公司未明确说明你不符合录用条件仍继续上班的，视为已经转正。如果你自己离开公司是没有经济补偿的，但是如果试用期满后还是发放的试用期工资，可以要求享受正式的工资待遇。
4 孙新律师 2013-10-25 09:58
有的公司根据个人情况试用期可能是会延期的
5 2013-10-25 10:06
1、试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同的试用期是劳动合同的一个条款，不是一个独立的合同，也不是一个独立的期限。
2、在试用期内劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。正常解除为提前三十日通知。
3、经济补偿的标准：劳动者在用人单位满一年的，支付一个月的工资；6个月以上不满1年的，按一年的标准补偿；6个月以下的，用人单位按半年的标准给予补偿。
2、在试用期内劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。正常解除为提前三十日通知。
3、经济补偿的标准：劳动者在用人单位满一年的，支付一个月的工资；6个月以上不满1年的，按一年的标准补偿；6个月以下的，用人单位按半年的标准给予补偿。