我在山酉省晋城市煤矿上班.在单位班也有五年了.在今年五月十日前用工单位给我
我在山酉省晋城市煤矿上班.在单位班也有五年了.在今年五月十日前用工单位给我 我在山酉省晋城市煤矿上班.在单位班也有五年了.在今年五月十日前用工单位给我.签订的是巜非全日制》用工.可我至上班之今都和《全日制》一样进出八小时制.有时加班同样.没有星期加班.筒单点、说月大上三十一天月小上三十天.工资和那的是《非全日制》的钱.就是这几年都是同工不同酬.在今年用工单位不用我了.我不复.找领导叫我等等看.我等不下去就去仲载部门.单位接到通知后就叫我又上班不要在去找了.给我把今年五月十日之前.按一年一退的制度给退钱.以前没有给我交任何保险金和星期加班还有不同酬的待遇.就是叫我继续上班，叫我签定了，劳务合同三年和全日制不一样交=险.我虽然又在上班、请.问我还能要我一前的养老金和星期加班还有不同酬待遇吗?望在千忙给我一个说法好吗?谢谢
2013-10-24 18:03 微信用户（山西－晋城） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2013-10-24 19:45
劳动部门投诉
2 聂晓东律师 2013-10-24 20:14
可以要求同工同酬，否则可以再次申请劳动仲裁
3 孙新律师 2013-10-25 12:59
可以要求同工同酬
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