单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准
单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准 单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？
2013-10-24 16:51 微信用户（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-10-24 16:55
不合法，也不合理
2 110网律师 2013-10-24 17:05
根据公司规章制度办理。
3 王永远律师 2013-10-24 17:26
不合法，可以到劳动保障监察部门投诉！
4 110网律师 2013-10-24 17:26
规章制度是否有规定。如果是符合规章制度的，扣后低于最低工资也是合法的。
5 110网律师 2013-10-24 17:52
如果你不想在这家公司做了，可以为这一天的工资去仲裁，会拿到的
6 李军律师 2013-10-24 22:18
单位做法不合法。
7 110网律师 2013-10-30 17:28
不合法，你可以要求公司补发工资，如果因此离职的话，还可以要求公司承担补偿金。