本单位工作年限的计算
本单位工作年限的计算 原先在A公司工作，后离职到B公司工作,几年后B公司又被A公司收购,与A成为同一集团下的关联公司, 后因公司战略整和,B与A合并,所有留任人员转入A公司.请问这种情况下原先在A公司的工龄是否有效? 若有效希望得到详细的解说?
司法解释(四)中的第五条的（五）其他合理情形--是什么样的情况?
司法解释(四)中的第五条的（五）其他合理情形--是什么样的情况?
2013-10-24 16:19 auto_j（上海） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-10-24 16:24
最早A 公司的不能计入，后面的没有问题。
2 周斌律师 2013-10-24 16:23
原先在A公司的工龄不能并入计算。
3 110网律师 2013-10-24 16:27
不能连续计算。
4 110网律师 2013-10-24 16:35
你好，你这种问题是这样的：原先在A公司的工龄不能并入计算在工龄内，但是后面的是计算在工龄内的。如有需要可以直接来电或者来所咨询
5 刘凤银律师 2013-10-24 16:44
您好，一般工龄是要连续计算的，对本企业工龄讲，只能从到B公司工作开始计算。
6 110网律师 2013-10-24 16:50
你好，原先在A公司的工龄无效。
7 110网律师 2013-10-24 16:55
A公司的工龄不能并入计算。
8 110网律师 2013-10-24 20:53
不可以
9 李军律师 2013-10-24 22:35
无效，不应连续计算。
10 代雨庭律师 2013-10-25 09:03
不应连续计算工龄。