现在在怀孕一个多月，可以申请停薪留职吗？
现在在怀孕一个多月，可以申请停薪留职吗？ 需不需要什么证明或者特殊手续？
另外我们公司当初签订了一份“大学生补贴协议”，每月补贴500，不满一年全额返还公司，现在我满一年离职要返还公司60%，请问这份协议有法律效应吗？如果我不返还公司就不予批离职，就拿不到之前交的社保和公积金了，我该怎样呢，乖乖返还补贴？
另外我们公司当初签订了一份“大学生补贴协议”，每月补贴500，不满一年全额返还公司，现在我满一年离职要返还公司60%，请问这份协议有法律效应吗？如果我不返还公司就不予批离职，就拿不到之前交的社保和公积金了，我该怎样呢，乖乖返还补贴？
2013-10-23 16:41 sjsunn……（浙江－湖州） 已有 4 位律师回答
1 徐志远律师 电话：13583277890 2013年10月23日 17时03分
公司同意可以停薪留职；协议签字同意有法律效力。应该按照约定办理。
2 110网律师 2013-10-23 17:24
你好，只要公司同意即可。
3 超级账号5律师 2013-10-23 18:10
按合同办 拿不到社保和公积金可以找劳动监察大队 也可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-10-23 23:54
是否约定了服务期，如果有，你可能要承担违约责任