我没出工伤之前保底工资是3500左右出工伤之后工厂只给我1300.还扣除200的社保。这样发放工资合
我没出工伤之前保底工资是3500左右出工伤之后工厂只给我1300.还扣除200的社保。这样发放工资合 我在这个工厂上了六个月的班后出工伤，没出工前工资是保底3500.工伤后工厂每月发1300.还扣除200的社保，请问这样合理吗
2013-10-23 13:19 104285……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-23 13:23
这是不合理的
2 110网律师 2013-10-23 13:22
你是因为工作才出的工伤，工厂不能降低的工资待遇。
3 110网律师 2013-10-24 08:38
应保持原有待遇。
4 110网律师 2013-10-24 09:55
您好，这是不合理的，公司不可以因为工伤而降低待遇的，可以投诉或者申请劳动仲裁。
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