公司上班12小时没给加班费 我公司是一天分两班,每班12小时,但只发基本薪金,没有加班费,我的底薪水为2500元,而劳动合同签为当地最低薪水920元(我公司是在广东东莞),发工资时工资单上的基本薪金也是920元,还有其他的加班费、奖金之类加起来就等于2500元左右,这样看起来好像公司给了我们加班费一样,但实际没有给(因我基本薪金就是2500元,当时入职就和公司讲好了),这种情况是滞要求公司补给我加班费吗??
2010-09-13 09:50 A君(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-13 09:57
当然可以要求公司支付你们加班费!
如果公司拒绝
可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁维护自己的权益
如果公司拒绝
可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁维护自己的权益
2 陈晓云律师 2010-09-13 10:46
提供证明实际基本底薪为2500后,要求补发加班工资。
3 李翠英律师 2010-09-13 17:46
可以要求加班费。