是否可以算工伤
是否可以算工伤 我想请问我这个问题是否可以算工伤
我于2002年6月份。有天下班后同事一起出去吃饭。当时喝着点酒。饭后我回来上班处拿我的东西准备回家，可就在上班处的楼梯上把脚弄断。事后领导把我的事算做工伤处理了。可是除了基本医药费之外没有任何赔偿。请问我可以打关司吗。还是算了
如果是工伤.有什么法律支持吗
如果不是工作,请问又是为什么呢.
我于2002年6月份。有天下班后同事一起出去吃饭。当时喝着点酒。饭后我回来上班处拿我的东西准备回家，可就在上班处的楼梯上把脚弄断。事后领导把我的事算做工伤处理了。可是除了基本医药费之外没有任何赔偿。请问我可以打关司吗。还是算了
如果是工伤.有什么法律支持吗
如果不是工作,请问又是为什么呢.
2013-10-16 08:30 dxawih……（云南－曲靖） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年10月16日 08时57分
已经超过诉讼实效了！
2 110网律师 2013-10-16 09:19
根据你说的情况，这个不是工伤。工伤是要在工作中受伤才算，含上下班途中非自己主要责任。
3 110网律师 2013-10-16 09:37
已过时效。
4 110网律师 2013-10-16 10:06
你好！如果当时单位已经把你的事情算做工伤处理了，那么应噶有相应的费用落实到你头上，建议和单位查询处理。