求助，是否可以认定工伤？
求助，是否可以认定工伤？ 事情是这样的，今年8月10号，我和我女朋友一起进了一家休闲家具厂，但是两人不在一个部门上班，我上班时间比较宽松，不用加班，我女朋友却每天很忙，由于我们的工资是记件制，所以她在问过她们领导后，经常叫我帮她加班，到9月3号那天晚上，在我又一次帮她加班的时候，发生意外，我的右手食指第一节被冲压机切断，经过治疗，食指第一节缺失，回厂后我找其部门主管要求厂方赔偿，得到的回答是，我这样的不属于工伤，因为我不是其部门的人，没有经过培训，也没有买工伤保险，只愿意承担我的医疗费4000元，而且厂里规定，即便是正常工伤也没有工伤补助，请问，谁能帮我？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
2013-10-11 14:42 yjl198……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-11 14:43
可以申请工伤认定的
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-10-11 16:24
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
3 110网律师 2013-10-11 14:45
是可以认定工伤的，单位的做法是违法的，单位不申报的话你可以自己到劳动社保部门申报。
4 李建成律师 2013-10-11 14:49
您好!是可以申请工伤的!