公司辞退，却要我自己写辞职报告 父亲在公司工作了6年多，今天回家说被公司辞退了。问过原因，说是公司对于他前几个月一次车祸补偿有不愉快，是因为工作的事情，开车外出，伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的，公司自己付出1万元赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对我父亲说要他自己写报告辞职，或者公司退工，退工原因写造成公司重大损失。父亲最后写了辞职报告。原因是身体不好，但是没有说具体离职时间，而公司第二天就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？

本来你父亲可以获得赔偿金，现什么都没有了

如果没有充分的旁证，很难改变你父亲自动辞职的事实。

如果没有单位没有缴纳社保，那还是可以要求单位支付解除劳动合同经济补偿金。

你好，如果是自己主动离职，如公司无其他违法行为，可能无赔偿。欢迎来电咨询。

现在的情况来看，你父亲比较难获得赔偿。

劳动者提出辞职，30天期满才发生解除劳动关系的法律效力。

公司属于违法解除，可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

自己不要写辞职报告

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

你父亲提出辞职，公司立即作出同意解除并不违法，要求赔偿没有依据。如果你父亲对事故存在过错的，要承担适当的赔偿责任。