你好，我想问一下公司内部转职后，签了一个月的试用期，试用期半个月就辞退我，但让我主动些辞职报告，
你好，我想问一下公司内部转职后，签了一个月的试用期，试用期半个月就辞退我，但让我主动些辞职报告， 在公司工作一年合同到期后，没有续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了，还没有办理辞职手续。我想请问一下，这其中有没有不合理的地方。。。在线等。。。谢谢啊！！
2013-04-11 22:10 kelai1（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 姚丽君律师 2013-04-12 10:33
如果你主动辞职的话，是不能要求公司给你经济补偿金的。
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你好，我想问一下公司内部转职后，签了一个月的试用期，试用期半个月就辞退我，但让我主动些辞职报告，辞职
0个回复你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
0个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
2个回复在试用期间 我提前半个月和班长说辞职 结果他们一拖再拖 我4月1号我做满一个月自离 公司没发
3个回复未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？
8个回复已过试用期半个月，公司突然让我辞职，并要我写辞职报告
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